人民網(wǎng)北京1月10日電 （記者郝孟佳、溫璐）今天，記者從國家公務員局網(wǎng)站獲悉，中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員筆試成績和合格分數(shù)線公布，考生可于2022年1月10日后，登錄“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”查詢。

據(jù)悉，今年劃定筆試合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

其中，中央機關和省級（含副省級）直屬機構綜合管理類職位合格分數(shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；市（地）級和縣（區(qū)）級直屬機構綜合管理類職位，行政執(zhí)法類職位合格分數(shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市）的市（地）級、縣（區(qū)）級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

此外，中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。

各職位進入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體實施。面試前，將在“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務員局將在今年1月組織公開調劑，后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位，面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。

根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，有關部門對違反考試紀律的人員作出了考試成績?yōu)榱惴帧⑷∠荚囐Y格、限制報考等處理，嚴肅考風考紀。

據(jù)報道，本次招考共有75個部門、23個直屬機構參加，計劃招錄3.12萬人，共174.2萬考生考前進行了確認繳費、142.2萬人實際參加考試，參考率約為81.6%。招考錄用計劃和錄用政策繼續(xù)向重點人群、重點地區(qū)傾斜。安排2.1萬個計劃專門招錄應屆畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。堅持基層導向，有8700余個計劃補充到西部和艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級及以下直屬機構，并采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，設置2800余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。